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ニュース＆トピックス

2023年04月01日 ヤマト運輸入社式が執り行われました

新入社員にお祝いを述べる森下中央執行委員長

2023年度 ヤマト運輸入社式が4月1日、羽田クロノゲートにて執り行われました。 満開の桜に見守られ、330名の新たな仲間が今後の活躍を誓いました。

2023年02月22日 LSPセミナー初級コースを開催

　LSPセミナー初級コースを２月３日から２１日まで、全国支部を６グループに分けてWeb開催しました。 　同セミナーは、ヤマト運輸労働組合役員を対象とした研修です。初級コースは、今期初めて支部執行委員になった方が、組合役員としての基礎知識や活動の基本など、世話役活動を行う上で必要な教養を身につけることを目的に実施しています。 　＊L：リーダーズ（Leaders) 　　S：ステップアップ(Step...

2023年02月06日 第29回中央委員会を開催しました

春季交渉の要求が決定

　第29回中央委員会を2月6日（月）、Ｗｅｂ開催しました。各地の職場代表である中央委員が、全国から集約した意見を踏まえた要求案を審議し、2023年『春季生活改善』交渉の要求が決定しました。

2023年01月25日 2023年『春季生活改善』中央討論集会を開催

主催者あいさつを述べる森下中央執行委員長

　2023年『春季生活改善』中央討論集会を1月24日に開催。全国の職場代表が各地からWebで出席しました。 　2023年『春季生活改善』交渉の要求（案）について執行部より提案を行った後、各職場からの意見や要望について質疑応答・集約を行いました。

2023年01月01日 恭賀新年

謹んで新春のお慶びを申し上げます 皆さまのご健康とご多幸を心よりお祈り申し上げます 本年もよろしくお願いいたします ヤマト運輸労働組合役員一同

2022年12月08日 第23回ヤマト福祉財団 小倉昌男賞 贈呈式が行われました

受賞された方々に心から賛辞を贈ります

　第２3回「ヤマト福祉財団 小倉昌男賞」贈呈式が12月7日、東京都千代田区の日本工業倶楽部で開催されました。コロナ禍を踏まえ、受賞者および関係者のみが出席した贈呈式の様子は、YouTubeでライブ配信されました。 　ヤマト福祉財団は、障がいのある方の就労機会を増やし、社会参加や生活向上を積極的に支援、指導し、その自立支援に著しく貢献した個人を対象に『小倉昌男賞』をお贈りし、その功労を顕彰してい...

2022年11月07日 第48回青年部定期総会を開催

　青年部の第48回定期総会を11月5日（土）、書面にて開催しました。 　今年度の運動の柱は3本です。 ～将来のヤマト運輸のために～　 1.若年層にとって魅力ある産業　 2.次世代リーダーを育成　 3.「ヤマト運輸に入社して良かった」と思える職場の創造　 　青年部では今後も、各職場から多くの若年層の声を集約し、若年層が安心して働ける職場の実現に向け、積極的に活動していきます。 役　員...

2022年10月07日 ヤマトグループ企業労働組合連合会 第19回定期大会を開催

あいさつを述べるヤマト労連 森下会長

　ヤマトグループ企業労働組合連合会の第19回定期大会は10月7日（金）に開催され、Ｗｅｂ会議システムを通じて、代議員を含む約70名が出席しました。 　新年度の運動方針や予算など全ての議案は、代議員の審議を経て承認されました。ヤマトグループ全体の労働環境改善に向け、今年度も活動を進めていきます。

2022年09月21日 2022年『秋の交通事故ゼロ運動』の実施について

全社員で事故ゼロの達成に取り組みます

ヤマトグループでは、秋と春に『交通事故ゼロ運動』を実施しています。 今年は、9月21日～30日までの10日間、全社員が「基本動作の徹底と車両感覚を向上させバック事故を削減する」を重点におき、本運動に取り組みます。

2022年09月09日 第77回定期中央大会を開催しました

開会あいさつをする森下中央執行委員長

第77回定期中央大会を9月8日（木）に、Ｗｅｂ会議システムを用いて開催。全国から職場代表約340人が出席しました。 新年度の運動方針や予算など全ての議案は、代議員の審議を経て承認されました。また、役員改選では、森下中央執行委員長、小野﨑副中央執行委員長、髙橋副中央執行委員長、柳瀬中央書記長の三役をはじめ26名の新体制が確立され、2023年度の新体制がスタートしました。

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